Logo300dpi_izibook

Diateino est une maison
d’édition indépendante fondée en 2002. Spécialisée dans l’entrepreneuriat,
le marketing, le Web, les médias sociaux, le développement professionnel et
personnel, son objectif est de publier des livres positifs, énergisants et
inspirants, qui vous feront avancer.

 

Avec des
auteurs mondialement connus tels que Guy Kawasaki et Seth Godin, les Éditions
Diateino ont la particularité de publier des ouvrages d’excellence tout en
mettant un point d'honneur à soigner leurs relations avec auteurs et lecteurs.

Vus récemment

  1. Jazz et Leadership

Abonnez-vous au flux RSS des nouveautés Flux RSS

  • Ajouter à NetVibes
  • Ajouter à Yahoo
  • Ajouter à Windows Live

Jazz et Leadership

Osez l'improvisation !

 

De Frank J. Barrett

 

Diateino - mars 2014

  • eBook [ePub] + Livre papier + eBook [PDF]

    45,90 € 24,90 €
  • eBook [ePub] + eBook [PDF]

    26,00 € 13,00 €
  • Livre papier

    19,90 €
  • eBook [PDF]

    13,00 €
  • eBook [ePub]

    13,00 €
Formats disponibles →  Format PDF Format ePub
 
 

Présentation

Comment gérer la complexité et le changement permanent au travail tout en innovant ?

 

Aussi surprenant que cela puisse paraître, en prenant des risques et en s’engageant dans une stratégie d’improvisation !

 

Frank Barrett, pianiste de jazz et professeur de management, s’appuie ici sur les innovations de grands jazzmen tels que Miles Davis, Duke Ellington, Sonny Rollins, ainsi que sur des exemples choisis dans le secteur des nouvelles technologies ou de la stratégie militaire.

 

Les règles implicites et l’état d’esprit des musiciens de jazz permettent de concilier improvisation individuelle et cohérence du morceau joué par le groupe et constituent ainsi d’excellents modèles de management pour maîtriser en entreprise des environnements complexes et incertains.

 

Les grands musiciens de jazz maîtrisent l’art de désapprendre, d’interpréter, d’expérimenter et de jouer à tour de rôle leurs solos tout en se soutenant mutuellement. Le challenge pour les leaders est de mettre en place cette culture dans leur entreprise, pour que leurs équipes puissent découvrir, progresser et innover ensemble.

Sommaire

Introduction

 

CHAPITRE 1 :

Bousculer les routines : Maîtriser l’art de désapprendre

 

CHAPITRE 2 :

Oser le chaos : Dire oui à l’inconnu

 

CHAPITRE 3 :

Expérimenter dans l’action : Transformer les erreurs en apprentissages

 

CHAPITRE 4 :

Structure minimale – autonomie maximale : Équilibrer liberté et contraintes

 

CHAPITRE 5 :

Improviser : Partager les expériences

 

CHAPITRE 6 :

Le véritable accompagnement : Alterner followership et leadership

 

CHAPITRE 7 :

L’art de provoquer : Insuffl er l’envie de se dépasser

 

CHAPITRE 8 :

Conclusion : Maîtriser le chaos

 

Notes

 

Remerciements

Supports disponibles

  • Livre papier

    format 140 x 210, 224 pages, Noir & blancEn stock
  • eBook [PDF]

    Pdf PDF (PDF), 224 pages
    A télécharger après achat
  • eBook [ePub]

    Epub ePub (Jazz et Leadership)
    A télécharger après achat
  • Caractéristiques

Référencer ce produit sur votre site

→ Copier en mémoire :